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- Sep 25 Sun 2022 01:53
林燈基金會努力育才,獎助學金充分幫助宜蘭學子
- Sep 22 Thu 2022 13:43
年終考核易產生「近因效應」 同事突然都表現很好?
即將迎接新的一年到來,每到歲末年終之際,期待年終獎金發放之餘,別忘了要先經過考核的關卡。根據人力銀行統計,有近6成的企業具有考核機制台中二胎房貸,75.98%的企業考核結果會直接影響年終獎金的發放;至於考評的標準,53.49%都是來自個人KPI,近5成公司是由部門主管直接評比,對於考績優秀員工,46.72%的企業獎勵方式是加薪,升遷機率偏低。
根據1111人力銀行針對776家企業進行調查發現,有59.02%企業具有考核機制,其中有43.81%採取定期考核,另外15.21%則是有考核但沒有固定頻率,交叉分析觀察員工規模與考核頻率的關聯,發現員工人數在30人以下小型企業,不用考核比例居冠。